身在香港心系家乡发展 赵书波博士站在国际化角度建言滨州文化产业发展

摘要: 香港大学文学院赵书波博士:文化产业不仅是一个产业,而是所有产业创新发展的基础

11-02 19:19 首页 天南地北滨州人


为积极推动人才强市战略,大力实施“渤海英才海纳工程进一步吸引海内外高层次人才来滨创新创业,7月28日至30日滨州市举办“2017:渤海英才博士故乡行”活动。一大批滨州籍英才怀着赤子之心赶回滨州,了解家乡,建言发展。香港大学文学院副研究员赵书波博士就是其中的一员,“2017:渤海英才博士故乡行”活动后,他奋笔疾书《吸纳优秀文创人才,实现滨州文化产业跨越式发展》,为家乡文化产业发展建言献策。
赵书波档案



赵书波,惠民县人,1982年生,广州美术学院美术学本科,中山大学法学院法学本科,广州美术学院中国当代美术理论硕士,中国艺术研究院艺术管理学博士。



赵书波现任香港大学文学院副研究员(属全球创意产业专业),曾任中国传媒大学文化发展研究院教师,硕导 ,科研与社会服务办公室主任,国家文化产业创新实验园区研究中心副主任。国家社科基金“《公共文化服务保障法》立法研究及草案起草”课题组成员,国家出版基金子项目《基于互联网的艺术品交易问题研究》课题主持人,中宣部《文化产业供给侧结构性改革》课题组核心成 ,文化部《现代公共文化服务体系建设50问》编写组成员。



出版有《基于互联网的艺术品交易问题研究》等3部著作,在《光明日报》等刊物发表《打通3D消费瓶颈》、《创新传播路径,塑造一带一路中国文化形象》、《艺术授权在中国的困境及出路》等论文多篇。主持文化部《关于推动文化产业展会转型升级的指导意见》、文化部《第九届中国(义乌)文化产品交易会转型升级效果评估报告》、《北京市精品创作扶持专项资金项目可行性报告》、北京市新闻出版广电局《文学作品转化为影视作品的机制研究》、《淮海经济区文化中心建设行动纲要规划》、《巴彦淖尔市文化产业发展规划》、天津市文化广播影视局《“十三五”发挥天津文化资源优势,促进京津冀文化协同发展研究》、《徐州市沛县文化发展规划》。


参与全国人大、全国哲学社会科学规划办公室委托的《公共文化服务保障法》的立法研究、草案起草及文化部委托的《国家基本公共文化服务保障标准》制定等研究课题。参与《新型城镇化与文化发展研究报告》课题。2014年1月,《新型城镇化与文化发展研究报告》出版后,引发了社会各界及广大媒体的广泛关注,由总理办公室批转至国家发改委,并作为重要理论成果纳入国家“十三五”国民经济和社会发展规划纲要的编制内容。参与的其他国家级规划有《国家文化产业创新实验区规划》(唯一国家文化产业实验区)、《“一带一路”文化发展规划》、《沈阳棋盘山文化产业园发展规划》(国家级示范园区)、《宁夏星海湖国家文化产业试验园区概念规划》(国家级实验园区)、《天津滨海新区文化产业规划》、《衢州儒学国家文化产业试验园区产业规划》。其中,任“国家文化产业创新实验区”思路与举措研究报告主笔,参与建设国家文化产业创新实验区的规划研究。





吸纳优秀文创人才

实现滨州文化产业跨越式发展


香港大学 赵书波


从国际经验来看,发展文化产业、提高文化产业竞争力是全面提升城市竞争力的必然要求。在经济新常态下,助力文化产业的成长,更能激发城市经济可持续发展的新活力。十八大以来,全国的文化产业更是在国家新政策的支持下,实现了较快发展。在我省新旧动能转换重大工程规划和方案中,把文化产业作为十大重点产业之一。山东省发展正处于转型升级的重要“窗口期”,顺应产业发展规律,借鉴国际国内经验,加快文化产业发展,已成为必然选择和紧迫任务。在滨州,一个资本、人才相对缺乏的地区,是否需要发展文化产业?发展什么样的文化产业?如何发展文化产业?这是摆在全市转型发展中一系列值得思考的问题。



一个认识:文化产业不仅是一个产业,而是所有产业创新发展的基础



省十一次党代会提出,必须牢牢抓住供给侧结构性改革这条主线,把加快新旧动能转换作为统领经济发展的重大工程,坚持以“四新”促“四化”,培育壮大新动能,改造提升旧动能,推动经济结构不断优化。从国内外产业发展来看,文化创意产业本身就是重要的新引擎、新动能;此外,在一二产基数大的地区,文化产业更是促进旧动能向新动能转化的重要媒介和动力。文化产业融合度高、渗透力强,能够丰富传统产业内涵、提升传统产业品质、再造传统产业链条,对于扩大服务业规模,提高服务业发展质量,优化整个地区经济结构具有重要作用。文化与农业、制造业、旅游业、金融业、现代科技等产业融合发展的成功案例在国内外已数不胜数,“文化+”已经成为各行各业转型升级、提质增效的“炼金石”。因此,文化产业在整体经济中的地位越来越突出,既是增长新动力,也是反映经济素质的重要标志。此外,发展文化产业既是重要的经济工作,又是重要的文化工作、民生工作。文化产业提供丰富的文化产品和服务,有助于满足人民群众多样化、多层次的精神文化需求。


两个特色:运用互联网思维,把握“人”的开放性、“物”的时尚化两个特色



魏桥集团、愉悦家纺等滨州企业的发展都与主动融入全球产业链密不可分,只有实现了与各种产业要素国内外的互联互通才能实现企业的持续健康发展。文化产业的发展核心瓶颈无非有二:一是“人”走进来,二是“物”走出去。来滨州的“人”即是文化产业的生产要素,也是消费人群;出滨州的“物”既是文化产业的产品,也是无声的宣传品。滨州未来的文化产业不应该是一锅“夹生饭”,土的没做好,洋的欠火候,既没有人来,也没有产品走出去。滨州未来的文化产业,应该把握“天下人做天下事”的原则,摆脱滨州“在地”资源束缚,摆脱像有些地区靠几个艺术家来做本地文化产业的尴尬局面,重点做好平台服务,吸纳海内外创意人群、创业者围绕国内外文化需求做天下文章。滨州未来的文化产业,应该把握“天下人赚天下钱”的原则,摆脱就各级财政投入发展文化产业的局面,利用网络无处不在的特点,利用众筹、众包等手段,发挥滨州人力、土地成本低,粮食、纺织、原材料资源丰富的优势,按照国际产业标准,吸纳国内外投资。最终实现,创意者有产品,创业者有企业,投资者有利润,滨州人有就业,滨州市有财税的共赢局面。


三个抓手:以人为本,做好“不管”、“管好”、“管坏”三方面工作



滨州文化产业发展战略应从“黄河边”向“渤海湾”过渡,发展核心从做存量向做增量过渡,发展动力从文化资源向创意创新过渡,发展抓手从产业兴文向文化富民过渡,更多的精力投入到文化创新企业和创意阶层(Creative Class)的引进和培养。


“不管”。文化创意人才最突出的特征是头脑灵活、异想天开,勇于打破常规,拥有更多的创造力。他们很难满足于一般事务性工作,更热衷于具有挑战性、创造性的任务,渴望通过这一过程充分展现个人才智,实现自我价值。滨州应该努力营造开放的软环境,让艺术文化与休闲生活更紧密地结合,借鉴澳大利亚阿德莱德等城市发展“街道艺术”的经验,营造多元文化气息。带有文化气息的户外休闲活动是文化创意人才极为看重的生活内容,露天音乐会、街舞、大排档等"街头或社区文化"形式更受他们的青睐。


“管好”。杭州发展文化产业的经验值得学习,除了本身资源条件外,杭州为营造一个引得进、留得住的人才环境,杭州市努力加大服务配套投入,并出台了《关于加快文化创意产业人才队伍建设的实施意见》、《青年文艺家发现计划》等政策,每年安排市级财政专项拨款用于重点实施“杭州文创企业家孵化工程”等项目。滨州应出台相关政策,以滨州籍、滨州履历或与滨州具有深厚渊源的文创人士为突破口,如在拥有全球6亿用户的北京赤子城互联网公司,“不求所有,但求所用”,重点吸引享有较高声誉的创意名人、文化创意团队来滨发展。走以人(名家)引人(团队)、以机会(提供创业机会)引人、以活动引人、以赛事引人的路子,采取公开招聘、兼职、短期聘用、项目合作、咨询、讲学、开办工作室、创作室等多种形式,吸引文化创意人才来创业。每年邀请一批享有较高声誉的文艺家、设计师前来滨州居住、创作,努力把滨州打造成为创意、创新的知名城市。


 “管坏”。文化创意产业是一个风险很大的行业,为创业者提供最低的生活和创业保障是一种非常具有竞争力的做法。发挥旅游区、旧厂房改造的土地资源优势,加强文化创意产业园区建设,鼓励各文化创意产业园区采取"专业园"、"园中园"等形式,为创意名人、青年文艺家、大学生和初创者提供免费创业平台。联系京津冀及省内大学,办好大学生实训基地,鼓励兴办大学生创业孵化基地,为创业学生免费提供一定数额的社会保险补助。


当前滨州正处于变大转强的关键跃升期,追赶超越、全面发展的大有作为期,应把文化产业发展作为“一把手工程”,跳出就滨州传统文化发展文化产业的思路,借鉴我省金融改革经验,以政府、企业、高校、互联网人才相互流动为渠道,打通滨州文创人才发展路径,解决好人的问题,实现我市文化产业跨越式发展。





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